AMEI, Asociación Madrileña de Empresas de Inserción es una asociación sin ánimo de lucro constituida en 1995 por entidades de acción social dedicadas a la inserción sociolaboral de colectivos socialmente desfavorecidos.

La Asociación abarca a empresas creadas para la representación, promoción y defensa de las personas, grupos y colectivos laborales socialmente excluidos y también para la inserción sociolaboral por lo económico de estas personas y colectivos.

Igualmente, las actividades de AMEI están abiertas a entidades de diversa índole que, participando de los fines asociativos, quieran cooperar en el desarrollo y promoción de las empresas de inserción.

Objetivos:

Entre los objetivos estatutarios de AMEI encontramos:

1. Promover e incentivar el papel que corresponde a las Empresas de Inserción en el desarrollo del interés general necesario en la sociedad madrileña y española.

2. La representación y defensa de los intereses de los asociados, en los órdenes político, social y económico ante todo género de personas, entidades y organismos públicos o privados de carácter nacional o internacional.

3. La realización de toda clase de servicios y actividades conexas que sirvan para la expresada defensa de intereses, incluidas la promoción, realización y gestión de proyectos de integración laboral y social dirigidos a personas en situación o riesgo de exclusión social. La promoción y consolidación de las Empresas de Inserción y coordinación con las ya existentes y las que pudieran surgir, en el resto del Estado Español y en la Unión Europea.

4. Establecer, mantener y fomentar contactos y colaboraciones con Empresas de Inserción, asociaciones y entidades nacionales e internacionales afines a los intereses de esta Asociación.

5. Promover la negociación conjunta de las Empresas de Inserción y Entidades Sociales con la Administración, así como el establecimiento de un marco legal que regule aquellos aspectos jurídicos, económicos, administrativos y sociales que las entidades asociadas consideren oportunos.

6. Promover la divulgación y reconocimiento social de las Empresas de Inserción y de las Entidades Sociales en proyectos en red y de cooperación al desarrollo.

7. Reclamar de los Poderes Públicos y de otros agentes sociales y políticos, en particular, y del mundo empresarial y de la sociedad en general, una atención y colaboración preferente en el ámbito de la inserción sociolaboral de las personas y colectivos excluidos.

8. Informar, asesorar y negociar con las Administraciones Públicas y otros agentes sociales, en la elaboración, desarrollo, aplicación y modificación de cuantas disposiciones legales puedan dictarse y que afecten a las Entidades representadas y colectivos excluidos en el ámbito de la inserción sociolaboral.

9. Promover la colaboración con los organismos, instituciones oficiales y con otras asociaciones de carácter político, sindical, económico, empresarial o cultural que puedan existir en todos cuantos asuntos se estimen oportunos y que afecten a las personas y colectivos excluidos y/o en riesgo de exclusión.

10. Informar y asesorar a las empresas asociadas, en cuantos asuntos puedan ser de interés, en la forma y condiciones que reglamentariamente se determinen, estableciendo un flujo regular y completo de información, tanto del exterior de la Asociación como de ésta a sus miembros. Asimismo, promover el intercambio de información entre las empresas asociadas sobre asuntos que sean de interés para el mejor desarrollo de sus actividades.

11. Promover las Empresas de Inserción como parte integrante de la Economía Social.

12. Informar y asesorar a empresas y entidades sociales, tanto socias como no socias, interesadas en crear Empresas de Inserción.